Crescere insieme. Costruire competenze, generare valore
In TM & Partners crediamo che la consulenza finanziaria indipendente richieda talento, metodo e una cultura solida, che si coltiva passo dopo passo
Per questo abbiamo strutturato un Piano Carriera dedicato a chi desidera entrare in un ambiente professionale esigente, stimolante e aperto alla formazione continua
Accompagniamo ogni nuovo consulente in un percorso di crescita reale: dall’affiancamento con i nostri professionisti senior, all’accesso ai corsi formativi interni della nostra Academy, fino alla specializzazione in una delle aree chiave: pianificazione, analisi patrimoniale, previdenza, finanza d’impresa, real estate
Chi lavora con TM & Partners diventa parte di una rete di professionisti selezionati, liberi da conflitti di interesse, preparati per affiancare clienti privati, aziende ed enti con la massima trasparenza e coerenza operativa
TM & Partners valorizza ogni talento, investe nella crescita delle persone e costruisce percorsi di carriera tracciabili, basati su ascolto, formazione e risultati
Diventa parte di un progetto indipendente, evoluto e radicato nei valori di competenza e libertà operativa. Inizia oggi a costruire la tua indipendenza professionale
Posizioni aperte area pianificazione e relazionale – Rif. A
Junior Advisor di Pianificazione – Rif. A/1
Un percorso per chi intende abilitarsi all’albo OCF, formandosi secondo il Metodo TM Progress, integrando competenza tecnica, rigore normativo e capacità relazionale.
- Orario di lavoro flessibile.
- Titolo di studio minimo: diploma di laurea in scienze economiche e finanziarie.
- Posizioni aperte disponibili: 2
Senior Advisor di Pianificazione – Rif. A/2
Opportunità per consulenti finanziari autonomi o abilitati all’offerta fuori sede con esperienza nel settore e portafoglio avviato, che vogliono continuare la crescita professionale nella nostra azienda formandosi secondo il metodo TM Progress.
- Orario di lavoro flessibile.
- Titolo di studio minimo: diploma di scuola superiore.
- Posizioni aperte disponibili: 2
Posizioni aperte area tecnica ed amministrativa – rif. b
Junior Adv. Analista Finanziario e Controllo del rischio (Ufficio Studi) – Rif. B/1
Un percorso per chi intende abilitarsi all’albo OCF, formandosi secondo il Metodo TM Progress, integrando competenza tecnica, rigore normativo e capacità relazionale, con particolare attenzione all’analisi finanziaria e al controllo del rischio all’interno dell’Ufficio Studi.
- Orario di lavoro full-time.
- Titolo di studio minimo: diploma di laurea in scienze economiche e finanziarie.
- Posizioni aperte disponibili: 1
Addetto/a amministrativo/a di supporto all’attività dei CFA – Rif. B/2
Opportunità di inserimento come addetto amministrativo di supporto e di organizzazione dell’attività dei CFA, con responsabilità nell’amministrazione, nella supervisione e nel coordinamento operativo delle procedure aziendali interne.
- Orario di lavoro full-time o part-time.
- Titolo di studio minimo: diploma di scuola superiore.
- Età preferenziale richiesta: 26-46 anni.
- Posizioni aperte disponibili: 1